Tulevaisuuden Joensuu välittää asukkaistaan ja luonnostaan
Tämä ohjelma vastaa kysymykseen, miksi Joensuussa kannattaa äänestää vihreitä kuntavaaliehdokkaita. Ohjelmassa nostetaan esille meille tärkeitä tavoitteita, arvoja ja asioita kuntavaalien jälkeisessä politiikassa.
Sisältö
- Ympäristön ja ilmaston Joensuu
- Laadukasta koulutusta jokaiselle
- Yhdenvertainen, syrjimätön ja esteetön kaupunki
- Työtä ja kestävää kuntataloutta Joensuussa
- Taidetta, kulttuuria ja liikuntamahdollisuuksia
Ympäristön ja ilmaston Joensuu
Vihreä Joensuu suojelee luontoa ja on mukana pysäyttämässä luontokatoa ja ilmastonmuutosta. Kaupungillamme on merkittävä rooli luonnonsuojelussa, sillä usein ratkaisut luonnon monimuotoisuuden turvaamiseksi ovat paikallisia. Lähimetsät, puistot ja virkistysalueet ovat tärkeitä hiilinieluina ja ilmastonmuutoksen vaikutuksiin sopeutumisen kannalta. Monimuotoinen luonto, vapaasti virtaavat puhtaat vedet ja vehreät asuinalueet ovat vetovoimatekijöitä. Ympäristö- ja ilmastoasioita on tarkasteltava monelta eri näkökulmalta.
Vihreä siirtymä on monella tapaa mahdollisuus Joensuulle. Meidän kannattaa katsoa rohkeasti eteenpäin eikä tuijottaa fossiilisiin peruutuspeileihin. Me vihreät tahdomme, että hiilineutraalin Joensuun jälkeen tavoittelemme Joensuun hiilinegatiivisuutta vuonna 2030. Se vaatii hiilinielujen vahvistamista ja luotettavien kompensaatioiden hankkimista. Kestävä talous nojaa vähähiilisiin sekä kiertotaloutta että luonnon monimuotoisuutta edistäviä ratkaisuihin ja luonnonvarojen kestävään käyttöön. Näihin aihealueisiin liittyy osaamista Joensuussa aina korkeammasta koulutuksesta ja tutkimuksesta teknologisiin innovaatioihin ja osaamiseen.
Energia, rakentaminen ja kaavoitus:
Luovutaan fossiilista polttoaineista energiantuotannossa ja korvataan ne mahdollisuuksien mukaan polttoon perustumattomilla menetelmillä. Parannetaan rakennusten energiatehokkuutta ja lisätään rakennusten omaa energiantuotantoa esimerkiksi aurinkoenergian ja maalämmön avulla. Rakennusmääräyksillä ja kaavoituksella tulee edistää kiertotalouden mukaista rakentamista. Vihreä Joensuu edistää uusiomateriaalien hyödyntämistä ja puurakentamista. Ei kaavoiteta rakentamista uhanalaisten luontotyyppien tai lajiesiintymien päälle, ja kaavoituksessa syntyvät ekologiset haitat kompensoidaan. Varmistamme kaavoituksessa riittävät yhtenäiset viheralueet.
Kierrätys ja kiertotalous:
Vihreä Joensuu kannustaa kuntalaisia jätteiden kierrättämiseen ja vähentämiseen. Biohajoavien jätteiden ja ravinteiden hyödyntämistä tulee edistää nykyistä enemmän. Joensuussa tulee mitata ja vähentää ruokahävikkiä. Kasvisruuan ja lähiruoan osuuden kasvattaminen julkisessa ruokailussa edistää resurssitehokasta ruokajärjestelmää. Kiertotalous tarjoaa mahdollisuuksia kannattavaan liiketoimintaan.
Luonto ja metsät:
Otamme luonnon monimuotoisuuden vahvistamisen mukaan kaupungin strategioihin, poliittisiin ohjelmiin sekä käytännön toimenpiteisiin. Vihreässä Joensuussa on paljon puistoja, katupuita, vehreitä pihoja ja viherkattoja. Samalla osa kaupunkiluonnosta jätetään luonnontilaan tukemaan kaupungin keskellä elävää lajistoa ja elintärkeitä pölyttäjiä. Hoidetaan Joensuun metsiä siten, että ne turvaavat luonnon monimuotoisuuden sekä maisema- ja virkistysarvot suosimalla suunniteltua hoitamattomuutta ja luonnontilaisuutta. Vihreässä Joensuussa metsiä hakataan maltillisesti ja jatkuvapeitteistä kasvatustapaa noudattaen. Sitoudutaan Joensuussa siihen, että hakkuita ei toteuteta pesimäaikoina. Säilytämme ja kasvatamme hiilinieluja Joensuun maankäytössä ja metsien hoidossa, esim. metsänhoitosuunnitelmassa. Edistämme luonnon ennallistamista.
Vihreä liikkuminen:
Tehdään autoilusta vihreämpää. Lisätään sähköautoilua ja biokaasun sekä yhteiskäyttöautojen käyttöä liikenteessä, myös Joensuun omissa ajoneuvoissa ja kalustossa. Lisätään joukkoliikenteen vuoroja. Investoidaan kuntien väliseen joukkoliikenteeseen, perustienpitoon ja pyöräteihin. Liikenneinfrassa etusijalle asetetaan rautatieyhteydet eri ilmansuuntiin. Lisätään arkiliikuntaa ja kasvatetaan kävelyn ja pyöräilyn suosiota rakentamalla Joensuuhun nykyistä sujuvampia kävely- ja pyöräreittejä, parantamalla niiden talvikunnossapitoa ja lisäämällä lukittavien pyöräparkkien määrää. Mahdollistetaan Joensuussa etätyön tekeminen, kun se on mahdollista, ja kannustetaan työmatkaliikenteen tekemistä kestävin keinoin.
Laadukasta koulutusta jokaiselle
Koulutus on avain Suomen tulevaisuuden hyvinvoinnin ja menestyksen, ja kotikaupungillamme on erittäin tärkeä vastuu osaamisen kehittäjänä ja ylläpitäjänä.
Haluamme taata jokaiselle joensuulaiselle lapselle ja nuorelle laadukkaan koulutuspolun varhaiskasvatuksesta, peruskoulun kautta lukioon tai ammatilliseen koulutukseen asti sekä tarjota sujuvan siirtymän korkeakouluihin. Joensuun tulee sitoutua jatkossakin toimimaan Unicefin Lapsiystävällinen kunta -mallin mukaisesti. Tavoitteenamme on turvata riittävät voimavarat eriarvoisuuden torjumiseen ja lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemiseen. Perusperiaatteitamme ovat tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vaaliminen, koulutuksen maksuttomuus sekä riittävään ja osaavaan henkilökuntaan panostaminen. Haluamme myös, että Joensuu tukee kaikenikäisten halua oppia uutta. Sivistystä ja kouluttautumista tukevat muut keskeiset peruspalvelut, kuten kirjastot ja kulttuuripalvelut ja kansalaisopistot.
Varhaiskasvatus ja koulut:
Järjestetään varhaiskasvatus pääasiallisesti kaupungin toimesta itse, ja tarvittaessa yksityisten palveluntuottajien tuottama varhaiskasvatus voi täydentää sitä. Kouluissa on oltava aikaa kiireettömään, turvalliseen kohtaamiseen, jossa lapsi tai nuori tulee nähdyksi yksilönä. Kannatamme tasapainoista ja lapsimäärän kehityksen huomioivaa kouluverkkoa. Pidämme kiinni realistisista resursseista myös lapsimäärien laskiessa. Koulumatkat eivät saa kasvaa kohtuuttoman pitkiksi ja lasten mahdollisuutta käydä koulua mahdollisimman lähellä kotia on edistettävä kuntarajoista riippumatta. Vihreässä Joensuussa opiskellaan terveellisissä tiloissa, vahvistetaan lukutaitoa ja estetään syrjäytymistä sekä harrastetaan koulupäivän jälkeen. Pidetään huolta päiväkoti- ja koulurakennusten sekä pihaympäristöjen terveellisyydestä, turvallisuudesta ja viihtyisyydestä. Piha-alueet tulee suunnitella niin, että ne kannustavat liikkumaan ja lapset voivat olla luonnossa päivittäin.
Oppimisen tuki ja oppilashuolto:
Taataan oppilashuollon toimintaedellytykset yhteistyössä hyvinvointialueiden kanssa. Varmistetaan hyviksi todettujen toimintamallien jatkuvuus pitämällä kuraattorit ja psykologit osana kouluyhteisöä. Huolehditaan riittävän opintoneuvonnan ja erityisen tuen järjestämisestä. Opinto- ja uraohjauksen tulee kohdella ihmisiä yhdenvertaisesti. Vihreät haluaa varmistaa, että jokainen kohdataan yksilönä ja jokaista kannustetaan hyödyntämään omaa potentiaaliaan.
Yhteistyö ja harrastukset:
Pidetään huolta ennaltaehkäisevästä tuesta, järjestöyhteistyöstä ja perhetyöstä varhaiskasvatuksessa ja kaikessa koulutuksessa. Järjestetään välituntiliikuntaa ja lasten aamu- ja iltapäivätoimintaa. Parannetaan mahdollisuuksia liikkua ja harrastaa koulupäivien yhteydessä, erityisesti niille, joilla on pitkät koulumatkat. Tehdään yhteistyötä koulujen ja harrastusseurojen sekä -kerhojen kesken. Edistetään nuorisokortin laajentamista toisen asteen opiskelijoille.
Ammattilliset oppilaitokset ja korkeakoulut:
Meille on tärkeää monipuolisen toisen asteen koulutuksen, ammattikorkeakoulutuksen ja yliopistokoulutuksen turvaaminen ja kehittäminen Joensuussa. Toimeenpannaan Opiskelijakaupunki Joensuu -ohjelmaa laadukkaasti ja aktiivisesti ja kehitetään uusia keinoja opiskelijoiden kiinnittämiseksi kaupunkiimme. Luomme korkeakouluille ja ammattioppilaitoksille edellytyksiä ja yhteistyöverkostoja, jotta kaupungissa säilyy korkealaatuinen toisen ja kolmannen asteen koulutus ja tutkimus.
Kansalaisopistot ja vapaa sivistystyö:
Huolehditaan taiteen perusopetuksen ja kansalaisopistojen rahoituksesta sekä vapaan sivistystyön tärkeistä toimintaedellytyksistä. Parannetaan kansalaisopistojen mahdollisuutta tukea erityisesti niiden väestöryhmien sivistystä ja sosiaalista pääomaa, jotka eivät ole muun koulutuksen piirissä.
Yhdenvertainen, syrjimätön ja esteetön kaupunki
Joensuussa tulee tehdä aktiivisesti töitä sen eteen, ettei ketään syrjitä taustansa, sukupuolensa, seksuaalisuutensa, toimintakykynsä tai muun henkilökohtaisen ominaisuutensa vuoksi. Jokaiselle tulee varmistaa mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa. Esteettömyydellä tarkoitetaan ihmisten monimuotoisuuden huomioon ottamista rakennetun ympäristön suunnittelussa. Esteetön ympäristö on turvallinen ja laadukas jokaiselle alkuperään tai nykyiseen tilanteeseen katsomatta. Asukkaat tekevät Joensuun, ja joensuulaisille on tarjottava tapoja toteuttaa itseään ja osallistua. Esimerkiksi osallistavalla budjetoinnilla ja asukasraadeilla lisäämme asukkaiden äänen kuulumista. Joensuun tulee tarjota monikielistä ja selkokielistä tietoa demokratiasta ja poliittisen vaikuttamisen mahdollisuuksista. Joensuun kestävään kehittämiseen tarvitsemme kaikki toimijat mukaan!
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo:
Varmistetaan, että Joensuu laatii lakisääteiset henkilöstöpoliittiset ja yhdenvertaisuussuunnitelmat ja ne ovat ajan tasalla. Varmistetaan myös, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvovaikutusten arviointi on mukana kaikessa päätöksenteossa. Huolehditaan siitä, että monenlaisilla, monista taustoista tulevilla joensuulaisilla on resursseja, tarvitsemaansa tukea ja turvallisempi tila toimia aktiivisina kuntalaisina. Joensuun vihreät luovat omalla toiminnallaan kaikille turvallista tilaa osallistumiseen ja politiikan tekoon. Vihreät on vastavoima rasismille ja fasismille.
Esteettömyys:
Rakennukset ja kulkureitit suunnitellaan esteettömiksi. Käytetään esteetöntä viestintää käyttämällä puhetta tukevia ja korvaavia kommunikointitapoja. Yhteiskuntaa on rakennettava kaikkien ehdoilla. Kaupungin julkiset tilat tulee suunnitella helposti käytettäviksi riippumatta mm. joensuulaisen liikkumis- ja kommunikointitavasta.
Syrjimättömyys, osallisuus ja antirasismi:
Selkeytetään Joensuussa toimivien ihmisten syrjimättömyyttä ja osallisuutta valvovien toimielinten roolia. Näitä toimielimiä ovat mm. nuoriso-, vanhus- ja vammaisneuvostot sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnat. Kylä- ja asukasyhdistykset ovat myös tärkeitä osa kuntalaisten osallisuutta. Toteutetaan osallistavaa budjetointia. Tuemme kv-opiskelijoiden ja maahanmuuttajien kotoutumista tekemällä siitä kaksisuuntaista vaihtoa, ei ylhäältä alas -sanelua. Otetaan järjestöt mukaan tähän työhön. Vahvistetaan Joensuun kaupungin ja sen yhteistyökumppanien antirasistisia toimintatapoja.
Työtä ja kestävää kuntataloutta Joensuussa
Me Joensuussa panostamme koulutukseen ja työllisyyteen sekä vihreän siirtymän ja kiertotalouden mahdollisuuksiin, joilla kunnat vastaavat muuttuvan maailman haasteisiin ja turvaavat hyvinvoinnin kestävästi. Kunnat voivat omalla toiminnallaan edistää kestävää talouskehitystä, ne voivat luoda uusia työpaikkoja ja tukea ilmastotoimia. Kuntien ja uusien työllisyysalueiden vastuulla on alueellinen talouskehitys. Joensuun on oltava aktiivinen toimija uusien työpaikkojen ja kestävän elinkeinotoiminnan luomisessa. Haluamme panostaa tulevaisuuden aloihin, kuten kiertotalouteen, puhtaaseen teknologiaan ja digitalisaatioon. Näihin investoiminen ei ainoastaan edistä ympäristöystävällistä kehitystä, vaan myös synnyttää uusia työpaikkoja ja vahvistaa paikallista taloutta.
Kuntien julkisilla hankinnoilla voidaan tukea kestävää kasvua ja paikallisten yritysten toimintaedellytyksiä. Joensuun kaupunki on myös merkittävä työllistäjä. Hyvänä työnantajana toimiminen parantaa sekä työntekijöiden työhyvinvointia että tuottavuutta. Työllisyyden edistäminen on yksi kunnallisen päätöksenteon keskeisimmistä tavoitteista. Tähän liittyen Joensuun on huolehdittava siitä, että maahanmuuttajat ja kansainväliset opiskelijat pääsevät sujuvasti osaksi työelämää.
Yritysten toimintaedellytysten tukeminen:
Monipuolistetaan ja vahvistetaan Joensuun talousalueen elinkeinorakennetta. Korkeaan osaamiseen perustuvien yritysten syntyä, kasvua ja pääsyä kansainvälisille markkinoille tuetaan mm. Business Joensuun palvelujen avulla. Varmistetaan, että elinkeinopolitiikka ja uudet investoinnit tukevat ilmasto- ja ympäristötavoitteiden saavuttamista. Tuetaan innovatiivisten palveluyritysten syntymistä ja kehittymistä mm. digitaalisten palveluiden, bio- ja kiertotalouden, yhteiskäyttöön perustuvien palveluiden, luonto- ja hyvinvointimatkailun ja hoivapalveluiden aloille. Varmistetaan Business Joensuun yritysneuvontapalvelujen ajanmukaisuus, laatu ja jatkuvuus
Toteutetaan Joensuun hankinnat niin, että pienillä ja paikallisilla yrityksillä on mahdollisuus osallistua tarjouskilpailuihin .Varmistetaan ennakoiva kaavoitus, jolla taataan riittävä ja monipuolinen, yritystoiminnan tarpeisiin vastaava tonttivaranto. Edistetään myös sujuvaa lupamenettelyä (rakennusluvat, mahdolliset kaavamuutokset jne.). Kaupunkisuunnittelussa ja kaavoituksessa on varauduttava myös muuttuvan ilmaston aiheuttamiin riskeihin.
Oppilaitosyhteistyö:
Otetaan paikalliset toisen asteen oppilaitoksemme ja korkeakoulumme ja niiden opiskelijat mukaan Joensuun kehittämiseen ja elinvoiman vahvistamiseen. Edesautamme opiskelijoiden harjoittelu- ja opinnäytetyömahdollisuuksien syntyä kohtauttamalla opiskelijoita ja alueen yrityksiä ja järjestämällä tapahtumia.
Työllisyyden edistäminen:
Työllisyysalueemme tukee eri ikäisten ja eri elämäntilanteissa olevien työllistymistä. Tarjotaan vammaisille ja osatyökykyisille joustavia tapoja olla työelämässä. Rakennetaan Joensuuhun vetovoimaista työpajatoimintaa, joka tarjoaa pitkäaikaistyöttömille eväitä kohti työllistymistä. Tarjotaan nuorille ja opiskelijoille työ- ja kesätyömahdollisuuksia ja kannustetaan muitakin työnantajia työllistämään heitä.
Kotouttaminen:
Tunnistamme väestökehityksen haasteet ja maahanmuuttajataustaisen työvoiman tarpeen alueellamme. Maahanmuutto tukee myös Joensuun kaupungin kasvutavoitteita. Varmistetaan laadukas ja yhdenvertainen kotoutumiskoulutus Suomeen muuttaneille sekä mahdollisuuksia integroitua suomalaiseen työelämään ja oppia suomen tai ruotsin kieltä. Edistetään kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä ja kiinnittymistä Joensuuhun.
Joensuu työnantajana:
Haluamme varmistaa, että Joensuun kaupunki suurena työnantajana panostaa aidosti hyvään johtamiseen, työhyvinvointiin ja inhimilliseen kestävyyteen. Lisätään anonyymia rekrytointia parantamaan työnhakijoiden yhdenvertaisuutta. Pidetään huolta kaupungin työntekijöiden työhyvinvoinnista, työssä jaksamisesta ja jatkuvan kouluttautumisen mahdollisuuksista.
Taidetta, kulttuuria, kirjastoja ja liikuntamahdollisuuksia
Kunnat on lakisääteisesti velvoitettu edistämään, tukemaan ja järjestämään kulttuuritoimintaa, mihin täytyy löytyä varoja myös erityisesti taloudellisesti vaikeina aikoina. Toimivat ja laadukkaat kirjasto- ja kulttuuripalvelut Joensuussa on turvattava, ne lisäävät aitoa elinvoimaa ja asuinympäristöjen viihtyvyyttä sekä ovat tärkeä osa hyvinvointia. Mielekäs liikuntaharrastus tai säännöllinen kuntoilu luo perustaa hyvinvoinnille. Vihreässä Joensuussa on tarjolla monipuolisia harrastusmahdollisuuksia kaikenikäisille ja eri taustoista tuleville asukkaille. Hyvinvointia ammennetaan myös lähiluonnosta ja liikkumaan kannustavasta ympäristöstä. Joensuussa tuleekin olla tarjolla lähivirkistysalueita, luonnonmetsiä ja rakentamattomia rantoja, jotta jokaisella on mahdollisuus luonnossa liikkumiseen. Aktiiviseen ja itsenäiseen liikkumiseen, kuten kävelyyn ja pyöräilyyn, kannustetaan myös hyvällä kaupunkisuunnittelulla. Edistetään etenkin ikäihmisten hyvinvointia liikunta- ja kulttuuripalveluita tarjoamalla.
Kirjastopalvelut:
Kirjasto mahdollistaa sivistystä ja elinikäistä oppimista. Se on tasa-arvoinen ja avoin kohtaamispaikka, jota hyödynnetään jo nyt monella tavalla. Tilan hyödyntämistä kannattaa jatkaa ja laajentaa edelleen mahdollisimman monipuoliseksi. Kirjaston rooli ei ole tarjota palveluita pelkästään yksilöille, vaan se välittää kertynyttä kansallista tietopääomaa myös yrityksille ja yhteisöille ja toimii näin ollen myös kuntien hyväksi.
Kulttuuri ja sen saavutettavuus:
Järjestetään ja tuetaan monipuolista kulttuuritoimintaa kaiken ikäisille. Varmistetaan taiteen ja kulttuurin saavutettavuus, niin taloudellisesti kuin palveluiden ja toimitilojen suunnittelussa. Tuetaan luovan alan tekijöitä, tarjotaan työmahdollisuuksia sekä edullisia tiloja taiteentekijöille ja toimijoille. Luodaan tapahtumia yhteistyössä eri tahojen kanssa ja aktivoidaan asukkaita. Viedään säännöllisesti kulttuuripalveluja, kuten konsertteja, taide-elämyksiä ja teatteriesityksiä päiväkoteihin, kouluihin ja hoitolaitoksiin. Edistetään kulttuuri- ja liikuntapalvelujen saavutettavuutta pienituloisten ja erityisryhmien kohdalla. Lisätään julkisissa tiloissa taiteen määrää prosenttiperiaatteen mukaisesti ja kannustetaan katutaiteen lisäämiseen. Tuetaan kulttuurijärjestöjä avustuksilla. Varmistetaan laadukkaan musiikki- ja kulttuuritalon hankkeen eteneminen ja erilaisten käyttäjäryhmien mahdollisuus käyttää tiloja. Kokoelmiltaan korkealaatuisille Joensuun taidemuseolle ja Pohjois-Karjalan museolle taataan tarpeelliset resurssit.
Arjessa liikkuminen:
Liikuntapalveluilla on keskeinen merkitys hyvinvoinnin edistämisessä. Lisätään matalan kynnyksen palveluita sekä lähiliikuntapaikkoja ja virkistysreitistöjä. Rakennetaan turvallisia koirapuistoja koirien ja ihmisten kohtaamispaikoiksi. Rakennetaan ja korjataan lasten leikkipuistoja ja viheralueita. Tuetaan liikuntajärjestöjä avustuksilla.
Nuorten kohtaamispaikat:
Turvataan kohtaamispaikkoja nuorten toiveita kuullen. Varmistetaan jalkautuvan nuorisotyön keinoin, että nuorilla on mahdollisuuksia turvallisten aikuisten kohtaamiseen siellä, missä he viettävät vapaa-aikaansa. Huolehditaan myös siitä, että sateenkaarinuorilla on turvallinen tapaamispaikka.